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計算基礎(連単共通)

「退職給付債務や期待運用収益を見積計算によって算定するにあたり使用する予測数値(又はその比率)」である「計算基礎」について、それぞれの設定方法を含め解説します。

計算基礎の種類と見直しのタイミング

「計算基礎」とは、「退職給付債務や期待運用収益を見積計算によって算定するにあたり使用する予測数値(又はその比率)」のことをいいます。ここではその種類と見直しのタイミングについて解説します。 解説を見る→

割引率の設定方法-1-改正の概要

割引率とは、「将来の退職給付見込額を割引計算により現在価値に換算する際の利率」のことをいいます。2012年改正基準による改正の概要について解説します。 解説を見る→

割引率の設定方法-2-設定方法の解説

割引率とは、「将来の退職給付見込額を割引計算により現在価値に換算する際の利率」のことをいいます。2012年改正基準により改正された設定方法について解説します。 解説を見る→

予想昇給率の設定方法

予想昇給率とは、「年齢や勤務年数の延びによる将来の給与の予想上昇率」のことをいいます。2012年5月の改正の概要と、予想昇給率の設定方法について解説します。解説を見る→

再評価率の設定方法

再評価率とは、「キャッシュ・バランス・プラン(以下「CBプラン」)における利息クレジットを算定する際に用いる率の予想値」のことをいいます。再評価率の概要と、設定方法について解説します。 解説を見る→

退職率の設定方法

退職率とは、「在籍する従業員が自己都合や定年等により生存退職する年齢ごとの発生率」のことであり、在籍する従業員が今後どのような割合で退職していくかを推計する際に使用する計算基礎のことをいいます(退職給付会計適用指針第26項)。退職率の概要と、設定方法について解説します。 解説を見る→

死亡率の設定方法

死亡率とは、「従業員の在職中及び退職後における年齢ごとの死亡発生率」のことをいいます。死亡率の設定方法と見直しについて解説します。 解説を見る→

一時金選択率の設定方法

一時金選択率とは、「企業年金制度において一時金選択が認められている場合に一時金を選択する確率」のことをいいます。一時金選択率の設定方法と見直しについて解説します。 解説を見る→

長期期待運用収益率の設定方法

長期期待運用収益率とは、「期首の年金資産の額に合理的に期待される収益率」のことをいいます。2012年改正基準による改正の概要と、長期期待運用収益率の設定方法・見直しについて解説します。 解説を見る→