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企業再編

企業再編の際における退職金制度・企業年金制度をテーマに、関連したポイントの解説など。

企業再編に伴う退職給付(企業年金・退職金)制度設計 -3- 制度統合の留意点(後半)

経済のボーダレス化、企業のグローバル化といった環境変化に対応するため、経営資源の選択と集中を行い経営の効率を高めるために、昨今企業再編が盛んに行われています。 本コラムでは、企業再編に伴う退職金・年金制度の統合にあたって留意すべき点について前回にひきつづき具体的に解説します。解説を見る→

IICパートナーズ Pmas編集部
掲載日:2014年12月12日

企業再編に伴う退職給付(企業年金・退職金)制度設計 -2- 制度統合の留意点(前半)

経済のボーダレス化、企業のグローバル化といった環境変化に対応するため、経営資源の選択と集中を行い経営の効率を高めるために、昨今企業再編が盛んに行われています。 本コラムでは、企業再編に伴う退職金・年金制度の統合にあたって留意すべき点について具体的に解説します。解説を見る→

IICパートナーズ Pmas編集部
掲載日:2014年10月22日

企業再編に伴う退職給付(企業年金・退職金)制度設計 -1- 統合の際のポイント

経済のボーダレス化、企業のグローバル化といった環境変化に対応するため、経営資源の選択と集中を行い経営の効率を高めるために、昨今企業再編が盛んに行われています。 本コラムでは主に、合併(企業統合)を想定した企業再編の際に、必要とされる退職金・年金制度に関わる諸問題の解決について解説します。解説を見る→

IICパートナーズ Pmas編集部
掲載日:2014年9月12日